1. Các vị trí công việc đang tuyển dụng tại Cùng Mua

Với chiến lược phát triển mở rộng thị phần tại Việt Nam, Cùng Mua hân hoan chào đón những người có năng lực, tự tin, nhiệt huyết vào vị trí như sau:

Download mẫu đơn xin việc

2. Team Cùng Mua là những ai?

Team Cùng Mua gồm những bạn trẻ năng động, sáng tạo và đầy nhiệt huyết. Họ đến từ nhiều lĩnh vực, ngành nghề nhưng đều có chung mục tiêu xây dựng một tổ chức vững mạnh, mang lại lợi ích lớn nhất cho khách hàng và đối tác.

Nguyễn Huỳnh Thảo Vy

Trưởng phòng Hành Chánh Nhân Sự

Cùng Mua là một tập thể trẻ, năng động và đầy nhiệt huyết, sẵn sàng hoan nghênh chào đón tất cả các bạn yêu thích làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, và đặc biệt là có cơ hội phát triển và khẳng định bản thân

Nguyễn Thị Minh Hoàng

Trưởng Bộ Phận Điều Phối. (Gia nhập Cùng Mua T3.2011).

Môi trường làm việc tại Cùng Mua rất năng động, mọi người phải luôn luôn suy nghĩ, đồng nghiệp luôn thân thiện với nhau, đặc biệt cơ hội để mỗi cá nhân phát triển là rất lớn

Lê Đức Trang

Trưởng Nhóm Kỹ Thuật (gia nhập Cùng Mua Hồ Chí Minh: Tháng T8/2010)

Cùng Mua hiện tại đang hoàn thiện lên từng ngày, Ban Giám Đốc đã có những chính sách rất tốt dành cho nhân viên Công ty cũng như những kế hoạch giúp Cùng Mua ngày càng bền vững hơn.

Quách Kim Ngân

Trưởng Nhóm Chăm Sóc Khách Hàng (Gia nhập Cùng Mua Hồ Chí Minh: Tháng 3/2011)

Ngân luôn tự hào mình được làm việc trong một tập thể đoàn kết, chuyên nghiệp. Cùng Mua đã giúp Ngân ngày càng hoàn thiện bản thân mình hơn.

Phạm Thị Kiều Diễm

Giám sát văn phòng đại diện Biên Hòa (Gia nhập Cùng Mua T11.2011).

Cùng Mua là nơi cho bạn cơ hội làm việc sáng tạo và phát triển tài năng.

Dương Thị Bình Yên

Giám sát bộ phận Điều phối văn phòng Hà Nội (Gia Nhập Cùng Mua T09.2011).

Bước vào Cùng Mua tôi được học hỏi và phát triển về kỹ năng và tư duy xử lý các tình huống trong Công việc. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, và luôn luôn vận động. Làm việc tại Cùng Mua là cơ hội đào tạo và phát triển năng lực cá nhân toàn diện.

Nguyễn Ngọc Thành Trung

Trưởng nhóm Kinh doanh TPHCM. (Gia nhập Cùng Mua T10.2011)

Bạn muốn thử sức trong lĩnh vực mới và nhiều sáng kiến trong công việc hãy đến với Cùng Mua. Công ty luôn chào đón những thành viên mới gia nhập ngôi nhà chung. Trung bắt đầu vị trí Nhân viên Kinh doanh từ 10.2011 tại Cùng Mua, hiện Trung đang đảm nhiệm vị trí trưởng nhóm kinh doanh từ T07.2012

Nguyễn Thị Ngọc Thúy

Nhân viên Kế Toán văn phòng Cần Thơ. (Gia nhập Cùng Mua T03.2012)

Công việc có hiệu quả và có lâu bền hay không thì môi trường làm việc rất quan trọng, tôi thật sự thích môi trường làm việc của Cùng Mua vừa năng động, đoàn kết lại rất thân thiện; tất cả anh em ở đây đều có tiêu chí làm hết mình, chơi hết sức. Tôi cảm nhận sức trẻ được thể hiện tối đa ở Cùng Mua.Đây như chính ngôi nhà thứ 2 của mỗi thành viên.

3. Tại sao tôi nên phát triển nghề nghiệp của mình tại Cùng Mua?

Với sự hiện diện tại nhiều thành phố trên lãnh thổ Việt Nam, Cùng Mua luôn tự hào trong việc phát triển con người trên cả hai phương diện cá nhân và chuyên môn, cũng như tạo nên các vị trí làm việc hấp dẫn, đa dạng, nơi mà bạn có cơ hội đóng góp và tạo nên sự khác biệt. Nếu bạn muốn thành công, nếu bạn đánh giá cao một môi trường học hỏi năng động và muốn được thể hiện trách nhiệm thật sự, bạn hãy cùng xây dựng sự nghiệp của mình với Cùng Mua. Cùng Mua luôn cam kết sẽ cung cấp cho nhân viên của mình một sự trợ giúp hoàn thiện nhất với chế độ đãi ngộ và mức thu nhập cạnh tranh, môi trường làm việc chuyên nghiệp, đảm bảo các quyền lợi theo đúng quy định của luật lao động.

4. Chính sách hỗ trợ với nhân viên của Cùng Mua như thế nào?

Tham vọng của Cùng Mua trong việc trở thành nhà tuyển dụng hàng đầu trong mô hình Groupon được thể hiện qua các đề nghị hấp dẫn công ty đưa ra. Cùng Mua thường xuyên xem xét lại các hoạt động của mình so với thị trường bên ngoài, nhờ vậy mà Cùng Mua luôn luôn có thể thu hút và giữ được những người giỏi nhất., thăng tiến được xét trên thành tích công việc. Cùng Mua luôn khuyến khích nhân viên chủ động trong việc định hướng nghề nghiệp của mình và sẵn sàng cung cấp những phương tiện học tập và phát triển nhằm nâng cao tính sáng tạo ở mỗi cá nhân.

Cùng Mua đặc biệt chú trọng đầu tư vào một đội ngũ nhân lực hiệu quả bởi con người là yếu tố quan trọng nhất để đạt đến thành công. Do đó bên cạnh các điều khoản đã được ký kết trong Hợp đồng lao động, Công ty luôn chú trọng việc xây dựng và phát triển chính sách lao động nhằm mục đích đảm bảo nhiều quyền lợi khác cho nhân viên, nâng cao hiệu quả công tác, đời sống tinh thần của nhân viên khi làm việc tại Cùng Mua.

• Hệ thống lương và phụ cấp: Cùng Mua có hệ thống lương và phụ cấp được xây dựng nhằm đảm bảo thu nhập cho người lao động phù hợp với từng vị trí chức danh, phù hợp với trình độ, năng lực, chất lượng công việc tương xứng với mức độ cống hiến của từng thành viên.
• Thưởng: Bên cạnh chính sách tiền lương và phụ cấp, Cùng Mua còn áp dụng chính sách thưởng nhằm khuyến khích động viên nhân viên nỗ lực cống hiến và phấn đấu hết mình trên mọi vị trí để xây dựng Cùng Mua ngày càng phát triển lớn mạnh.
• Phúc lợi, đãi ngộ:
• - Chế độ bảo hiểm: Tất cả cán bộ nhân viên ký hợp đồng lao động chính thức đều được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
• - Khám sức khỏe định kỳ: Hằng năm, công ty tạo điều kiện thuận lợi để nhân viên được tham gia tư vấn, kiểm tra, chăm sóc sức khỏe nhằm phát hiện và điều trị bệnh kịp thời và an tâm công tác thông qua chương trình khám sức khỏe định kỳ với nhà cung cấp chất lượng và phục vụ tốt.
• - Bảo hiểm tai nạn 24/24: Đối với cán bộ có đặc thù công việc thường xuyên đi công tác bên ngoài sẽ được công ty mua bảo hiểm tai nạn 24/24.
• - Chế độ nghỉ phép: Công ty đảm bảo cho cán bộ nhân viên được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng, nghỉ thai sản, các ngày nghỉ lễ tết. Ngoài ra, Cùng Mua còn có những chế độ trợ cấp hành chính đặc biệt dành cho cán bộ nhân viên trong các trường hợp cưới hỏi, sinh con, ốm đau, hiếu, hỉ…
• - Cùng Mua thành lập công đoàn được tổ chức và hoạt động theo quy định của pháp luật, tổ chức các hoạt động sinh hoạt tập thể như chúc mừng sinh nhật, hoạt động thể thao… nhằm tạo không khí vui tươi, thân thiện, tạo sự đoàn kết, gắn bó và tinh thần đồng đội cho nhân viên.
• - Tham quan, nghỉ mát, hoạt động huấn luyện đội nhóm: Nhằm xây dựng Văn Hóa Cùng Mua, Công ty luôn tạo điều kiện để toàn thể nhân viên đang làm việc tại công ty có cơ hội gặp gỡ, giao lưu, chia sẻ, thư giãn sau những giờ làm việc thông qua việc tổ chức các cuộc họp mặt hàng quý, những chuyến tham quan và nghỉ mát hàng năm kết hợp huấn luyện và đào tạo, các phong trào, chương trình từ thiện vì cộng đồng được tổ chức hàng năm.
• - Ghi nhận và tưởng thưởng nhân viên có thành tích xuất sắc, nhiều đóng góp, tâm huyết và gắn bó lâu dài với công ty.

5. Làm sao để tham gia xét tuyển?